این کتاب به بررسی پدیده سکون‌زدگی و فرسودگی شغلی در میان معلمان می‌پردازد. هدف اصلی آن، شناخت عوامل مؤثر بر این پدیده‌ها و ارائه راهکارهایی برای بهبود وضعیت شغلی معلمان است. با توجه به اهمیت نقش معلمان در جامعه و تأثیر مستقیم سلامت روانی و شغلی آنها بر کیفیت آموزش، این پژوهش به دنبال یافتن راه‌هایی برای افزایش انگیزه، رضایت و کارایی معلمان است.
کتاب حاضر با رویکردی پژوهشی، به تحلیل نظریه‌ها و پیشینه‌های مرتبط با سکون‌زدگی و فرسودگی شغلی می‌پردازد. همچنین، به بررسی علائم، مراحل و پیامدهای این پدیده‌ها در محیط کار معلمان پرداخته و راهبردهای مقابله با آنها را مورد بحث قرار می‌دهد. این اثر برای دانشجویان رشته‌های علوم تربیتی، روان‌شناسی، مدیریت آموزشی و همچنین خود معلمان و مدیران مدارس مفید خواهد بود.
در این کتاب، تلاش شده است تا با ارائه یک چارچوب نظری و عملی، به درک عمیق‌تری از چالش‌های شغلی معلمان دست یابیم و راهکارهایی کاربردی برای ارتقاء سلامت روان و افزایش بهره‌وری آنها ارائه دهیم. این پژوهش می‌تواند مبنایی برای تحقیقات آتی در این زمینه و همچنین برنامه‌ریزی‌های آموزشی و مدیریتی باشد.
سرفصل‌های کتاب
- فصل اول: کلیات تحقیق
- فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
- فصل سوم: روش انجام تحقیق
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.